我们致力于提高环境、社会和治理绩效的透明度并持续改进。我们的报告深入分析了如何管理关键风险和机遇,以及如何朝着可持续发展目标努力。

 

透明度法案报告

ColliCare 受挪威透明度法案的约束,该法案要求公司说明其如何努力确保其运营和供应链中的人权和体面工作条件。

我们的报告概述了

  • 我们分包商和供应商的透明概览
  • 我们如何进行尽职调查评估
  • 我们基于风险的方法以及我们如何预防和解决负面影响

温室气体 (GHG) 排放报告

作为我们环境责任的一部分,我们会报告我们的温室气体排放量。这包括我们物流运营、办公室和合作伙伴关系的直接和间接排放。

该报告遵循公认的国际标准,并提供了以下方面的见解

  • 所有范围的排放量(范围 1、2 和 3)
  • 减少我们气候足迹的措施
  • 实现我们气候目标的进展

年度人事报告 (APR)

我们的年度人事报告概述了与我们员工队伍相关的关键数据和活动。它包括有关多元化、平等、工作环境、病假、培训和员工发展的数据。

报告摘要:

  • 性别分布和同工同酬指标
  • 员工流动率和满意度
  • 与多元化和包容性相关的活动
 
Sonnie Førrisdahl

Sonnie Førrisdahl

Sustainability Manager