我们认识到我们的责任不仅仅局限于我们自己的组织。因此,我们在道德、公平和负责任的商业行为方面对我们的供应商提出了明确的期望。

我们要求所有供应商遵守我们的供应商行为准则,其中概述了人权、劳工实践和环境责任的标准。

 

 

供应商行为准则

我们的供应商行为准则建立在国际公认的原则之上,包括联合国全球契约国际劳工组织公约,并包括与以下方面相关的关键要求:

  • 公平的工资和薪酬实践
  • 体面的工作条件,包括工作时间和工作场所安全
  • 非歧视和均等机会
  • 结社自由和集体谈判
  • 禁止强迫劳动和童工劳动
     

负责任的采购和尽职调查

为确保合规性,我们会对供应商进行定期的尽职调查评估,包括:

  • 对新供应商和现有供应商进行基于风险的评估
  • 筛选和记录社会和环境绩效
  • 发现不合规情况时采取后续行动和改进措施

我们优先与那些与我们一样致力于道德标准和持续改进的供应商建立长期合作伙伴关系。


透明度和改进

我们坚信持续发展和公开沟通。我们的供应商应:

  • 根据要求提供透明的信息
  • 配合审计或审查
  • 积极努力使其做法与我们的要求保持一致

未能满足这些要求可能会导致纠正措施,并且在发生严重或重复的不合规情况时,可能会终止供应商关系。

通过与我们的供应链密切合作,我们的目标是改善整个价值链的条件并降低风险。

 
Sonnie Førrisdahl

Sonnie Førrisdahl

Sustainability Manager